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Vielfalt, Chancengleichheit und Integration

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DE+I ist unsere Kultur.


Wir sind vielfältig und schätzen unsere Unterschiede.

Wenn wir unsere Vielfalt vergrößern und diese nutzen, werden wir ein kollaboratives Arbeitsumfeld sowie mehr Innovation und Wachstum erleben.


Wir setzen uns für eine Kultur der Integration und Zugehörigkeit ein.

Wenn Menschen das Gefühl haben, dass sie dazugehören und sich bei uns wohlfühlen, sind ihnen keine Grenzen gesetzt, und wir verpflichten uns, auch weiterhin eine integrative Kultur aufzubauen und zu erhalten.


Wir arbeiten mit unseren Gemeinden zusammen.

Wir können noch mehr tun, um das, was wir intern im Bereich DE+I tun, mit dem abzustimmen, was wir extern tun.



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“Inklusion ist der fruchtbare Boden, auf dem Vielfalt gedeiht. Bei Hach sind wir bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter willkommen, geschätzt und gefördert fühlen. Inklusion ist mehr als eine Initiative, sie ist unsere Kultur.”

Melissa Aquino
Vizepräsidentin und Gruppenleiterin, Wasserqualität



Was unsere Mitarbeiter sagen

Curtis Lane

“Veranstaltungen, die unsere Kultur und das, was wir sind, anerkennen, machen einen Unterschied. Wenn man bei der Arbeit ist, hat man das Gefühl, dazuzugehören, nicht nur als Teammitglied, sondern als jemand, der für seinen Beitrag anerkannt wird.”

Curtis Lane

Regional Sales Manager II

Marie Huygebaert

“Es ist wichtig, dass Manager integrative Teams schaffen, in denen jeder gedeihen und profitieren kann.”

Marie Huygebaert

Projektleiterin

Jingjing Sun

“DE+I gibt mir das Gefühl, dass sich dieses Unternehmen wirklich um jeden Mitarbeiter kümmert, egal woher man kommt."

Jingjing Sun

Vertical Marketing Manager

Peter Omoruyi

“Mein Standortleiter hat den Unterschied gemacht. Er gab den Ton an, indem er allen das Gefühl gab, willkommen zu sein und unterstützt zu werden. Seine Führung hat ein integratives Team geschaffen, und ich habe wirklich das Gefühl, dass unsere Vielfalt ein Gewinn ist und geschätzt wird."

Peter Omoruyi

Inventory Manager

Alba Garrido

“Es ist so wichtig, dass wir wir selbst sein können, dass wir uns frei und natürlich ausdrücken können, und gleichzeitig müssen wir in der Lage sein, uns gegenseitig zu verstehen, ohne zu urteilen und uns so zu akzeptieren, wie wir sind."

Alba Garrido

Leiterin, Versorgungskette und Materialwirtschaft


Champion-Netzwerke

Unsere Associate Resource Groups (ARGs) dienen der Förderung unserer DE+I-Werte, indem sie historische Momente feiern, mutige Gespräche veranstalten und Karrieremöglichkeiten für Mitarbeiter mit unterschiedlichem Hintergrund fördern.

See the Power of Claros!

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Ihre Karriere beginnt hier. Entdecken Sie die Möglichkeiten bei Hach.


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